PSYKOLOGERNE BONNERUP & HASSELAGER

PSYKOLOGERNE
BONNERUP & HASSELAGER

NYHEDER

Psykolog København

Publikationer

Bonnerup, B. (2024):
Et psykodynamisk blik på levende organisationer”. Akademisk Forlag.
Bonnerup, B. og Hasselager, A. (2019):
Love and Loneliness at Work. An inspirational guide for consultants, leaders and other professionals.” London: Routledge
Bonnerup, B. og Hasselager, A. (2017):
Kærlighed og ensomhed i arbejdslivet“. København: Hans Reitzel
Bonnerup, B. og Simony, T. (2013/2018):
Ledelse af mennesker der arbejder med mennesker”. København: Hans Reitzel
Bonnerup, B. og Hasselager, A. (2011):
Magt og figuration i gruppe og organisation
”. I Heinskou og Visholm (red.): ”Psykodynamisk organisationspsykologi 2”. København:  Hans Reitzel
Bonnerup, B. og Hasselager, A. (2011):
Ledelse af læreprocesser i grupper” i Helth, Poula (red.):  ”Ledelse og læring i praksis”. København: Forlaget Samfundslitteratur
Bonnerup, B. og Hasselager, A. (2008):
Gruppen på arbejde – organisationspsykologi i praksis”. København: Hans Reitzel
Hasselager, A. (2004) :
Lederskab og gruppens psykologi” i “Lederskabelse – det personlige lederskab” Poula Helth (red.), Forlaget Samfundslitteratur 2006/ 2018
Hasselager, A. og Jakobsen, P (2004):
Den uduelige leder? En case om samarbejdsproblemer” i Heinskou og Visholm (reds.): ”Psykodynamisk organisationspsykologi”, København: Hans Reitzel

Mindre artikler og debatindlæg:

Bonnerup, B. (2012).
Ingen lus i ledelse“. Det skarpe hjørne. Offentlig ledelse dec.
Bonnerup, B. (2010) 
Lad mig have min sorg i fred”. Kronik I Politiken.
Hasselager, A. og Stagis, K. (2006):
Konflikter skal ses i deres kontekst – et bud på en organisationspsykologisk tilgang til konflikthåndtering i organisationer” Tidsskriftet Erhvervspsykologi, august
Bonnerup, B. 2006:
Mangfoldighed, misundelse og fusioner”. Offentlig ledelse.
Bonnerup, B. (2002):
Barnet der gik i skole for at lære at være bange”. Frie Grundskoler.
Bonnerup, B.  (1999):
Når ledelse gør forskel”. Udvikling.
Bonnerup, B. (1995):
At overleve organisationer”. Matrix.
Bonnerup, B. (1990):
..og de levede lykkeligt” om fusioner. Lederlex.

ARTIKLER, INTERVIEWS OG OMTALE:

Hold balancen som par på samme arbejdsplads“. Forsikringsforbundets blad nr.1, 2019
Hvis der ikke er kærlighed på en arbejdsplads har man et problem“. Anmeldelse og interview i Magasinet P, psykologernes fagmagasin.
Psykolog: Ensomhed på arbejdspladsen er alles ansvar“. Politiken marts 2018
“Vi har lært at skamme os over misundelse og jalousi. Nu vil psykologer have os til at omfavne de grimme følelser”
. Artikel i Zetland, februar 2018
Derfor føler mange ledere sig ensomme“.Værksthus for ledelse september 2017.
“Ensomhed i arbejdslivet. Et personligt og organisatorisk problem
“. Blogindlæg “Den offentlige.dk”, september 2017.

Bonnerup, B. og Hasselager, A. (2019):
Love and Loneliness at Work. An inspirational guide for consultants, leaders and other professionals.” London: Routledge

Bonnerup, B. og Hasselager, A. (2017):
Kærlighed og ensomhed i arbejdslivet“. København: Hans Reitzel

Bonnerup, B. og Simony, T. (2013/2018):
Ledelse af mennesker der arbejder med mennesker”. København: Hans Reitzel

Bonnerup, B. og Hasselager, A. (2011):
Magt og figuration i gruppe og organisation”. I Heinskou og Visholm (red.): ”Psykodynamisk organisationspsykologi 2”. København:  Hans Reitzel

Bonnerup, B. og Hasselager, A. (2011):
Ledelse af læreprocesser i grupper” i Helth, Poula (red.):  ”Ledelse og læring i praksis”. København: Forlaget Samfundslitteratur

Bonnerup, B. og Hasselager, A. (2008):
Gruppen på arbejde – organisationspsykologi i praksis”. København: Hans Reitzel

Hasselager, A. (2004) :
Lederskab og gruppens psykologi” i “Lederskabelse – det personlige lederskab” Poula Helth (red.), Forlaget Samfundslitteratur 2006/ 2018

Hasselager, A. og Jakobsen, P (2004):
Den uduelige leder? En case om samarbejdsproblemer” i Heinskou og Visholm (reds.): ”Psykodynamisk organisationspsykologi”, København: Hans Reitzel

Mindre artikler og debatindlæg:

Bonnerup, B. (2012).
Ingen lus i ledelse“. Det skarpe hjørne. Offentlig ledelse dec.

Bonnerup, B. (2010) 
Lad mig have min sorg i fred”. Kronik I Politiken.

Hasselager, A. og Stagis, K. (2006):
Konflikter skal ses i deres kontekst – et bud på en organisationspsykologisk tilgang til konflikthåndtering i organisationer” Tidsskriftet Erhvervspsykologi, august

Bonnerup, B. 2006:
Mangfoldighed, misundelse og fusioner”. Offentlig ledelse.

Bonnerup, B. (2002):
Barnet der gik i skole for at lære at være bange”. Frie Grundskoler.

Bonnerup, B.  (1999):
Når ledelse gør forskel”. Udvikling.

Bonnerup, B. (1995):
At overleve organisationer”. Matrix.

Bonnerup, B. (1990):
..og de levede lykkeligt” om fusioner. Lederlex.

ARTIKLER, INTERVIEWS OG OMTALE:

Hold balancen som par på samme arbejdsplads“. Forsikringsforbundets blad nr.1, 2019

Hvis der ikke er kærlighed på en arbejdsplads har man et problem“. Anmeldelse og interview i Magasinet P, psykologernes fagmagasin.

Psykolog: Ensomhed på arbejdspladsen er alles ansvar“. Politiken marts 2018

“Vi har lært at skamme os over misundelse og jalousi. Nu vil psykologer have os til at omfavne de grimme følelser”. Artikel i Zetland, februar 2018

Derfor føler mange ledere sig ensomme“.Værksthus for ledelse september 2017.

“Ensomhed i arbejdslivet. Et personligt og organisatorisk problem“. Blogindlæg “Den offentlige.dk”, september 2017.